La Universidad cuenta con un Plan de Gestión de la Calidad alineado a su Plan Estratégico Institucional y su Plan Operativo Institucional. Asimismo, la Universidad posee sistemas para la gestión académico administrativa y financiera, además de un portal web en el que publica información lo que facilita la toma de decisiones de los usuarios y la comunidad universitaria.

La formulación de su Modelo Educativo está orientado a la formación por competencias. Este ha sido implementado en los planes de estudios, mediante una organización por módulos, con el propósito de obtener una certificación progresiva.

En cuanto a la investigación, la Universidad ha incorporado a 12 profesionales que realizan labores de pares revisores externos y ha implementado un nuevo laboratorio de investigación (Laboratorio de investigación en altura). Además, en el 2019, la Universidad se ubicó en la posición cuarenta y seis (46), a nivel nacional, en el Scimago Institutions Rankings Iberoamérica 2019 (SIR Iber).

La Universidad cuenta con las áreas de Seguimiento al Graduado y de Mediación e Inserción Laboral, ambas son responsables de dirigir la estrategia de seguimiento a los egresados e inserción laboral, además de gestionar la suscripción de convenios institucionales. De acuerdo con la información recogida por la Universidad, el 70,7% de sus egresados registrados declararon estar trabajando”.

“Hacía la calidad y excelencia académica”